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Coaching

Coaching als „Hilfe zur Selbsthilfe“ ist die individuellste und wirkungsvollste Form der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.

Ursprünglich im Spitzensport angewendet, wird Coaching heute eingesetzt, um Menschen - Angestellte, Führungskräfte, Selbstständige und Privatpersonen - bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen lösungsorientiert zu begleiten.

Es ist ein kraftvolles, bewährtes Instrument zur Standortbestimmung, Selbstorganisation und persönlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel
  • in Phasen der Veränderung
  • bei Entscheidungsfindungsprozessen
  • in Bewerbungssituationen
  • in neuen beruflichen Positionen
  • in Rollen- und Beziehungsfragen
  • bei Mobbing oder
  • bei der Lösung von Problemen und Konflikten.
In manchen Situationen ist es sinnvoll, sich für eine bestimmte Zeit professionelle Unterstützung zu holen.

Meist ist Coaching auf wenige Sitzungen begrenzt. Berufsbegleitend, zum Beispiel als Qualifizierungsmaßnahme, kann es auch über eine längere Periode durchgeführt werden.

Als Coach unterstütze ich Sie dabei,
  • Ihre Ziele klar zu definieren und konsequent umzusetzen
  • Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu untermauern
  • Kommunikationsmuster und Verhaltensweisen zu überprüfen
  • Ihre Ressourcen und Potenziale zu entdecken und auszuschöpfen
  • Ihr Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein auszubauen
  • Ihre Performance und Ihr Image zu optimieren
  • Mehr Sicherheit und Präsenz zu gewinnen
  • Unabhängigkeit zu entwickeln
  • und dadurch Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

Jeder neue Weg beginnt mit einem ersten Schritt.

Ich freue mich auf Sie.
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Perfekt organisieren, souverän managen, klar kommunizieren, gelassen improvisieren und auch in Stresssituationen stets den Überblick behalten.
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Die Kernherausforderungen der neuen Arbeitswelt kennen, qualifiziert und gut vorbereitet sein für aktuelle Aufgaben-gebiete mit Zukunft und die Digitalisierung mit Menschlichkeit begleiten.
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Überzeugend auftreten, wertschätzend Klartext reden, Souveränität ausstrahlen, Menschen individuell führen, Veränderungen sicher bewältigen, selbstbewusst und authentisch sein.
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Motivierende Ausbildungsmethoden anwenden, professionell auch schwierige Gespräche führen, Auszubildende fair beurteilen und fachkompetent führen.
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Kontakt | Impressum | Datenschutz | AGB
KALEIDOSKOP Personalentwicklung | Inhaberin: Petra Bunse | Maria-Rost-Straße 17 | 51515 Kürten | Telefon: +49 160 91294615 | E-Mail: pb@kaleidoskop-training.de
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